崗位職責
剛果金礦業(yè)集團五險一金
1.礦山安全員 大專(zhuān)以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)或安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊安全工程師優(yōu)先。5年以上礦山安全管理工作經(jīng)歷;身體健康,無(wú)不良嗜好,有護照優(yōu)先工作內容1協(xié)助安全生產(chǎn)部長(cháng)進(jìn)行露天礦生產(chǎn)安全管理工作,包括爆破、開(kāi)采、剝離、運輸以及相關(guān)生產(chǎn)設備的安全管理和過(guò)程監督;對生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓及考核;生產(chǎn)安全資料的整理、歸檔和分析,參與整改方案的制定 工資15000-20000
9.汽修庫房庫管員
大專(zhuān)以上學(xué)歷倉儲區域規劃:根據公司物料性質(zhì),合理設計存放區域提高倉庫使用率,物料標識清晰 庫房數據的整理和上報:庫存報表的準確性,庫齡分析,呆滯品和報廢物料的管理。物料轉運管理,降低車(chē)間人工轉運成本倉庫5S管理定期組織所有倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作根據廠(chǎng)區倉庫的實(shí)際存儲情況提出實(shí)際可行的倉庫管理方案,目標是倉庫5S管理 工資15000-18000
10.庫房專(zhuān)員
有庫房管理經(jīng)驗(礦企優(yōu)先)男,25-35歲 12000-15000
11.綜合后勤管理員
熟練駕駛技術(shù)B2證以上 工資15000
以上工種45歲以下 工資月發(fā) 免費食宿 做滿(mǎn)一年帶薪休息一個(gè)月
視頻面試,辦理周期一個(gè)多月以上
2.礦區現場(chǎng)管理員
45歲以?xún)龋?年露天礦山生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗露天礦山8年以上工作經(jīng)驗,熟悉露天采場(chǎng)工作流程,礦山車(chē)輛機械運行管理經(jīng)驗,具備現場(chǎng)施工組織管理能力,(采礦專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)工資15000-20000
的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬(wàn)元。 公司始終秉承“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派造、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅持良好的信譽(yù)、認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū);安全生產(chǎn)許可證書(shū);對外勞務(wù)合作資格證書(shū);勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類(lèi)勞資糾紛實(shí)際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會(huì )保險以及勞動(dòng)合同和財務(wù)管理規章制度,嚴格按照標準質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規和有關(guān)勞務(wù)派遣專(zhuān)項規定以及人力資源服務(wù)的標準化、專(zhuān)業(yè)化流程,致力于降低客戶(hù)企業(yè)用工成本、解除客戶(hù)后顧之憂(yōu),為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力,眉山和創(chuàng )勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著(zhù)成績(jì),贏(yíng)得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構2家,國內派遣人數二千余人,國外派遭人數一千余人。對外勞務(wù)合作主營(yíng)市場(chǎng)日本、新加坡、一帶一路沿線(xiàn)國家。 公司自成立以來(lái),一直秉承“客戶(hù)至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規,規范各類(lèi)業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏(yíng)得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派遭、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的基礎上,歡迎社會(huì )各界和客戶(hù)的商洽與合作。
公司介紹
的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬(wàn)元。 公司始終秉承“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派造、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅持良好的信譽(yù)、認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū);安全生產(chǎn)許可證書(shū);對外勞務(wù)合作資格證書(shū);勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類(lèi)勞資糾紛實(shí)際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會(huì )保險以及勞動(dòng)合同和財務(wù)管理規章制度,嚴格按照標準質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規和有關(guān)勞務(wù)派遣專(zhuān)項規定以及人力資源服務(wù)的標準化、專(zhuān)業(yè)化流程,致力于降低客戶(hù)企業(yè)用工成本、解除客戶(hù)后顧之憂(yōu),為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力,眉山和創(chuàng )勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著(zhù)成績(jì),贏(yíng)得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構2家,國內派遣人數二千余人,國外派遭人數一千余人。對外勞務(wù)合作主營(yíng)市場(chǎng)日本、新加坡、一帶一路沿線(xiàn)國家。 公司自成立以來(lái),一直秉承“客戶(hù)至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規,規范各類(lèi)業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏(yíng)得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派遭、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的基礎上,歡迎社會(huì )各界和客戶(hù)的商洽與合作。