職位描述
崗位職責：
1、經(jīng)營(yíng)計劃：負責集團經(jīng)營(yíng)計劃工作部署，按要求組織公司年度經(jīng)營(yíng)計劃編制工作，對業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)計劃大綱進(jìn)行初審并提出修改意見(jiàn)，匯編公司年度經(jīng)營(yíng)計劃大綱并報送集團評審；
2、經(jīng)營(yíng)分析：組織搭建、維護公司經(jīng)營(yíng)報表體系，定期匯總審核經(jīng)營(yíng)數據，編制公司周、月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告，從業(yè)務(wù)和管理維度發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題并預警分析；
3、經(jīng)營(yíng)例會(huì )：組織公司周、月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，對業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)例會(huì )材料進(jìn)行審核，并提出修改的意見(jiàn)和建議，跟蹤督辦會(huì )議決議事項的跟進(jìn)。
4、過(guò)程管理：負責組織識別業(yè)務(wù)的關(guān)鍵過(guò)程及痛點(diǎn)問(wèn)題，對關(guān)鍵過(guò)程進(jìn)行監控，按照集團要求定期輸出關(guān)鍵過(guò)程管理簡(jiǎn)報并進(jìn)行分級預警；
5、組織績(jì)效考核：負責對集團各部門(mén)、各經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中心工作計劃執行完成情況及清單問(wèn)題進(jìn)行月度、季度、半年度和年度評估考核；
6、內控管理：協(xié)助各業(yè)務(wù)中心執行風(fēng)險、內控、合規工作，并提供相關(guān)審核意見(jiàn)；
7、其他：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)專(zhuān)業(yè)，211或985院校、碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2、三年以上計劃管理、績(jì)效管理與運營(yíng)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；一年以上能源行業(yè)的工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)計劃管理，績(jì)效管理，財務(wù)基礎的相關(guān)知識，熟悉商業(yè)運營(yíng)整體業(yè)務(wù)運作流程；
4、具備較強數據分析能力，邏輯性、歸納總結能力強，具有較好的書(shū)面表達能力；
5、熟練應用office等常用辦公軟件；
6、工作認真負責，耐心細致，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；
7、可接受短期出差。