崗位職責
幾內亞崗位--7月9日更新
廚師(招待餐+員工餐):2300美金/月
瓦工 : 2300美金/月
模板木工:2300美金/月
鋼筋工:2300美金/月
礦區-潛孔鉆機手:2700美金/月
礦區-機修工: 2700美金/月
鋼結構安裝電焊工:2300美金/月
水工施工員:2700美金/月
橋梁施工員:2700美金/月
測量員:2700美金/月
資料員:2700美金/月
機修電工 : 2700美金/月
汽修電工:2500-2700美金/月
船廠(chǎng)-鉚焊工 :3000美金/月
預算員 (鐵路經(jīng)驗):3000美金/月
駐地醫生:2700-3200美金/月
平面圖文設計:2300美金/月
鐵路線(xiàn)橋工:2800美金/月
餐飲接待(英語(yǔ)+接待):2800-3000美金+補貼
會(huì )計(企業(yè)直簽,35歲以?xún)龋?100美金/月+人民幣補貼
采礦工程師 : 統招本科,工資面議
HSE工程師:25000-30000元/月
路橋工程師:20000-25000元/月
法語(yǔ)翻譯:20000-25000元/月
崗位要求:
1、45歲以下(技術(shù)優(yōu)異者,可適當放寬),技術(shù)熟練,身體健康;
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、非洲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、工資月發(fā),自理餐費(800-1000元左右),自理個(gè)稅;
2、工作時(shí)間:每天工作10-12小時(shí)左右,工作滿(mǎn)九個(gè)月安排回國休假30天,休假期間發(fā)放基本薪資。
3、合同期:合同期一年,可續。面試方式:視頻面試+山東面試。
面試合格后安排出境。
的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬(wàn)元。 公司始終秉承“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派造、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅持良好的信譽(yù)、認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū);安全生產(chǎn)許可證書(shū);對外勞務(wù)合作資格證書(shū);勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類(lèi)勞資糾紛實(shí)際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會(huì )保險以及勞動(dòng)合同和財務(wù)管理規章制度,嚴格按照標準質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規和有關(guān)勞務(wù)派遣專(zhuān)項規定以及人力資源服務(wù)的標準化、專(zhuān)業(yè)化流程,致力于降低客戶(hù)企業(yè)用工成本、解除客戶(hù)后顧之憂(yōu),為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力,眉山和創(chuàng )勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著(zhù)成績(jì),贏(yíng)得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構2家,國內派遣人數二千余人,國外派遭人數一千余人。對外勞務(wù)合作主營(yíng)市場(chǎng)日本、新加坡、一帶一路沿線(xiàn)國家。 公司自成立以來(lái),一直秉承“客戶(hù)至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規,規范各類(lèi)業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏(yíng)得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派遭、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的基礎上,歡迎社會(huì )各界和客戶(hù)的商洽與合作。
公司介紹
的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬(wàn)元。 公司始終秉承“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派造、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅持良好的信譽(yù)、認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū);安全生產(chǎn)許可證書(shū);對外勞務(wù)合作資格證書(shū);勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類(lèi)勞資糾紛實(shí)際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會(huì )保險以及勞動(dòng)合同和財務(wù)管理規章制度,嚴格按照標準質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規和有關(guān)勞務(wù)派遣專(zhuān)項規定以及人力資源服務(wù)的標準化、專(zhuān)業(yè)化流程,致力于降低客戶(hù)企業(yè)用工成本、解除客戶(hù)后顧之憂(yōu),為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力,眉山和創(chuàng )勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著(zhù)成績(jì),贏(yíng)得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構2家,國內派遣人數二千余人,國外派遭人數一千余人。對外勞務(wù)合作主營(yíng)市場(chǎng)日本、新加坡、一帶一路沿線(xiàn)國家。 公司自成立以來(lái),一直秉承“客戶(hù)至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規,規范各類(lèi)業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏(yíng)得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶(hù)為上、誠信派遭、共創(chuàng )雙贏(yíng)”的基礎上,歡迎社會(huì )各界和客戶(hù)的商洽與合作。