深圳市華納國際建筑設計有限公司是中國最早成立的甲級事務(wù)所之一，全國下轄15家分公司，擁有員工500余人，注冊設計師100余人。設計作品以清新、獨特、簡(jiǎn)潔、細致精美為設計特點(diǎn)，在一定程度上符合了當今中國建筑的發(fā)展方向。先后與中國知名房地產(chǎn)企業(yè)，萬(wàn)科，保利等形成戰略合作伙伴關(guān)系。公司以“專(zhuān)業(yè)制勝，產(chǎn)品領(lǐng)先”作為設計理念,以“綠色人居、環(huán)保人居”為奮斗目標，經(jīng)過(guò)多年不懈努力和不斷進(jìn)取，已陸續創(chuàng )造出200多項高品質(zhì)的優(yōu)秀作品，其中“保利·岳陽(yáng)文廟特色文化景觀(guān)區獲最佳產(chǎn)品設計獎”、“沁園春.御院獲產(chǎn)品銷(xiāo)售最快獎”、“筑夢(mèng)園住宅小區最佳設計理念獎”、“尚城住宅小區標志性樓盤(pán)獎”、“最佳人居住宅獎”， “國家級潯龍河生態(tài)小鎮”項目設計項目多次受省市級領(lǐng)導贊譽(yù)。華納國際“注重客戶(hù)口碑、注重產(chǎn)品質(zhì)量、注重專(zhuān)業(yè)人才”，以標準的項目運作制度流程體系來(lái)保證每個(gè)樓盤(pán)的質(zhì)量，科學(xué)的目標責任管理機制確?？头?wù)品質(zhì)。以“快樂(lè )工作、快樂(lè )生活”的工作作風(fēng)引領(lǐng)團隊。華納國際注重內部培養與高端人才的引進(jìn)相結合，注重中層管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓與基層員工的轉訓相結合，穩步提升公司員工的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)素養，從而形成合理的人力資源儲備與培養體制。華納國際憑借健全的管理體制,高素質(zhì)的企業(yè)員工，高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，華納國際將成為新一代設計界引航者。