職責一： 行政人力管理
工作任務(wù)	
1.協(xié)助招聘管理，包括發(fā)布職位信息、收集簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷。
2.參與制定和完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規章和規范。
3.協(xié)助領(lǐng)導組織公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)行政板塊統籌、協(xié)調、調配協(xié)同資源。
4.負責行政類(lèi)第三方服務(wù)的商務(wù)文檔、合同、數據的收集、統計，及對供應商的評價(jià)。
5.協(xié)助制定和實(shí)施培訓和發(fā)展計劃，負責培訓結束后的效果評估并建立培訓檔案。
6.負責會(huì )議召開(kāi)后的記錄、紀要的撰寫(xiě)工作并歸檔。
職責二： 專(zhuān)項管理
工作任務(wù)	
1.協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
2.負責公司各項重要團建活動(dòng)、學(xué)習、考察、培訓的統籌、安排、總結。
3.建立健全員工人事檔案，協(xié)調培訓專(zhuān)員做好相關(guān)檔案歸檔。
4.負責企業(yè)文化的宣傳工作。
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題，員工投訴處理、離職程序等。協(xié)助員工績(jì)效考評工作。
職責三： 其他工作
工作任務(wù)	
公司專(zhuān)項交代的其他行政管理工作。
四、工作協(xié)作關(guān)系
內部協(xié)調關(guān)系	與公司各部室、各項目部溝通相關(guān)工作事宜。
外部協(xié)調關(guān)系	與上級公司有關(guān)部門(mén)溝通行政管理工作。
五、任職資格
本科及以上學(xué)歷；工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有同行業(yè)行政管理3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)規范、行業(yè)標準；掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作、公文寫(xiě)作；了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識；具有人際交往能力、組織協(xié)調能力、應急事件處理能力、溝通表達能力、解決問(wèn)題能力等。有駕照并能熟練駕駛車(chē)輛優(yōu)先